河南省总深入基层听群众拍砖dd
河南省总深入基层听群众“拍砖”
原标题:河南省总深入基层听群众“拍砖”
日前,河南省总机关的74名处级以上干部每人领到了一份“作业”——定点联系一家困难企业和一个基层工会,结对帮扶一名困难职工。要求摸清薄弱环节、为基层工会解难题,摸清实际需求、为职工群众办实事,促进作风转变,促进工作落实。这是河南省总工会在党的群众路线教育实践活动中,工会领导干部带头开展“双联系双摸清双促进”活动,为职工、企业排忧解难的举措之一。
“县级工会人员编制太少,人员老化,能不能配备协理员?”“基层尤其是经济欠发达地区工会经费较少,乡镇工会活动经费保障几乎没有,能否给予解决?”今年8月在安阳县水冶镇——省总党组书记、常务副主席李建庄的联系点,面对工会干部和一线职工提出的“特别实际”的问题, 李建庄当即表态省总就此问题进行专门调研。
自河南教育实践活动开展以来,省总领导班子带头开展学习,带头听取意见、深入车间、班组、乡镇和社区,带头查摆问题、边查边改,虚心听取职工群众“拍砖”已成为常态。
谈起河南各界工会干部自上而下的变化,全国劳动模范、河南平高集团机加工分厂技术副厂长张全民讲了一个细节:今年到省总机关参加劳模报告会,他和其他一线工人、劳模代表从头到尾坐在主席台的“核心位置”,省总机关的主要领导则坐在台下从头到尾“听课”,没有中途离场的、没有接打电话的。他感叹说:“从过去站着讲,到现在坐着说,一站一坐之间,体现了工会对劳模的尊重和理解不断增强。”
据了解,全省已有数万名工会干部深入困难职工单位及家庭,了解他们的诉求、倾听他们的心声,从他们关心关注的工资收入、劳动保护、社会保障、家庭支出、健康状况、子女就学等热点、难点、焦点问题入手,能立即解决的当场解决,一时难以解决的形成专题调研报告促成解决。
“一线是最好的课堂,职工是最好的老师。领导干部要用自己的热心、细心、耐心和诚心,换取职工群众的舒心。”李建庄强调,工会干部做的是群众工作,负的是群众责任,如果每件事都能换位思考,都能从职工群众的角度出发,那么不仅职工群众找上门的事会耐心办好,职工群众没发现、没来找的事,也会主动办好。(记者余嘉熙)
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